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12bet:互联网经济的出现带来了劳动和生产方式的变化

时间:2021/5/1 9:26:01   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:为完善劳动合同制度,明确劳动合同双方的权利和义务,保护职工的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,2007年6月,第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过了劳动合同法。劳动法》于1995年1月1日起施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。今天,《劳动法》已...

为完善劳动合同制度,明确劳动合同双方的权利和义务,保护职工的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,2007年6月,第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过了劳动合同法。

劳动法》于1995年1月1日起施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。今天,《劳动法》已经施行了26年,《劳动合同法》已经施行了13年。中国社会法学会副会长、中国人民大学劳动与人力资源学院教授常凯表示,互联网经济的出现带来了劳动和生产方式的变化。面对数字经济的挑战,劳动法的某些方面需要修改和完善。

副总裁冯宿州农村社会法律的中国社会研究和吉林大学法学院教授认为,劳动法律的滞后的原因是,许多具体内容的劳动法律专门法律的形式存在,如劳动合同法、劳动争议调解和仲裁法律,等等,已经不能适应我国劳动实践的发展和变化,劳动法已经到了需要系统考虑和修改的时候。与会专家认为,劳动法修订的方向是编纂编纂劳动法。劳动法》于1994年颁布。


在此之前,大量的行政法规或政策调整了劳动关系。如果有劳动法,劳动法的法律地位就可以提高。”劳动法律部门的副总裁李社长社会法律的中国社会,人民大学法学院的教授,认为编制劳动代码时,当前的和分散的规定和司法解释可以提高到法律层面,并对其进行系统化、标准化的表达,以提高劳动法典的适用性。劳动关系的调整将更加有力。



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